Adalet ve İŞKUR El Ele: Hükümlülere İstihdam Desteği

Çanakkale’de, Adalet Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında imzalanan hükümlü ve yükümlülerin istihdamına yönelik iş birliği protokolü kapsamında 2025 yılı 1. Taşra Toplantısı yapıldı.

Toplantı, Çanakkale Açık Ceza İnfaz Kurumu Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi.

Toplantıya Kimler Katıldı?

Toplantıya kamu kurumlarından önemli isimler katıldı. Katılımcılar arasında, Çanakkale Açık Ceza İnfaz Kurumu Müdürü Ahmet İhsan Birlik, Denetimli Serbestlik Müdürü Ejder Özkaşar, E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu 2. Müdürü Süleyman Kocaer, Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz, İş ve Meslek Danışmanı Hayrettin Karaca yer aldı.

Amaç: Topluma Kazandırmak ve İş Gücüne Entegre Etmek

Toplantının temel amacı; denetimli serbestlik yükümlüleri ile ceza infaz kurumlarından tahliye edilen hükümlülerin topluma yeniden kazandırılması ve iş gücü piyasasına entegrasyonlarının sağlanması oldu.

Bu kapsamda, toplantıda uygulanacak 13 maddelik kapsamlı bir karar listesi oluşturuldu.

Öne Çıkan Kararlar Neler?

Toplantıda alınan başlıca kararlar şöyle:

• İŞKUR ile Ceza İnfaz Kurumları Arasındaki Koordinasyon Güçlendirilecek: İki kurum arasında daha etkin bir iletişim sağlanacak.

• Tahliye Sonrası Danışmanlık Hizmeti: Tahliye edilen yükümlülere iş bulma sürecinde birebir danışman desteği sunulacak.

• Girişimcilik ve Hibe Destekleri: Hükümlü ve yükümlüler, girişimcilik eğitimleri ve hibe projeleriyle teşvik edilecek.

• Bireysel Görüşme ve Bilgilendirme Artacak: Denetimli serbestlik müdürlüklerinde seminerler ve bilgilendirme faaliyetleri artırılacak.

• Kurumlar Arası Görev Paylaşımı Netleştirilecek: Kurum personeli İŞKUR’a bildirilerek görev dağılımı daha açık hale getirilecek.

• Farkındalık Çalışmaları Yapılacak: İşveren bilgilendirme toplantıları, broşür ve afiş gibi materyaller hazırlanacak.

Düzenli Değerlendirme ve İyi Uygulama Paylaşımları

Protokol kapsamında alınan bir diğer önemli karar ise; yükümlülere uygun alanlarda iş olanaklarının artırılması, iyi uygulama örneklerinin kurumlar arasında paylaşılması ve her altı ayda bir değerlendirme toplantılarının yapılması oldu.